Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 về việc quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Các mức lương tối thiểu theo vùng.
Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 áp dụng với các đối tượng:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:
+ Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
+ Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
- Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.
Mức lương tối thiểu bao gồm mức lương tối thiểu theo tháng và mức lương tối thiểu giờ như sau:
|
Vùng |
Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) |
Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
|
Vùng I |
4.680.000 |
22.500 |
|
Vùng II |
4.160.000 |
20.000 |
|
Vùng III |
3.640.000 |
17.500 |
|
Vùng IV |
3.250.000 |
15.600 |
Phân vùng đối với các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh Hậu Giang cụ thể như sau: Vùng III (gồm: Thành phố Vị Thanh, thành phố Ngã Bảy, huyện Châu Thành, huyện Châu Thành A), Vùng IV (gồm: Thị xã Long Mỹ, huyện Long Mỹ, huyện Phụng Hiệp, huyện Vị Thủy).
Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2022./.
Trịnh Hồng Khởi
