xem-chi-tiet-tin - UBND TP Vị Thanh

 

CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC TỈNH HẬU GIANG: TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TIẾP XÚC, ĐỐI THOẠI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN, CÔNG NHÂN VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG

Ngày 13-04-2022 - Lượt xem: 6

 

Ngày 23 tháng 3 năm 2022 tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Hậu Giang, được sự thống nhất của Ban Thường vụ Liên Đoàn lao động tỉnh, Ban Thường vụ Công Đoàn viên chức tổ chức Hội nghị tiếp xúc, đối thoại với công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn, công nhân và người lao động trên địa bàn tỉnh bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến với các điểm cầu trong tỉnh. Dự Hội nghị có đồng chí Nghiêm Xuân Thành - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Hậu Giang; đồng chí Trần Văn Huyến - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân tỉnh; đồng chí Đồng Văn Thanh - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy Ban nhân dân tỉnh…

(Hội nghị tiếp xúc đối thoại với công chức, viên chức, công nhân và người lao động tỉnh)

Qua báo cáo tổng hợp có hơn 445 ý kiến của công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn, công nhân và người lao động trong tỉnh về nâng cao đời sống, thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhằm cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống trong thời gian tới. Tại Hội nghị lãnh đạo tỉnh và công đoàn viên chức tỉnh mong muốn lắng nghe những ý kiến, kiến nghị nhằm tháo gỡ khó khăn vướng mắc, những điểm nghẽn trong thực hiện cơ chế, chính sách cho đoàn viên công đoàn, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, qua đó, lãnh đạo tỉnh mong muốn cán bộ, công chức hiến kế cho lãnh đạo tỉnh trong phát triển kinh tế xã hội của tỉnh; về xây dựng hệ thống chính trị, kiến nghị cơ chế chính sách cho đoàn viên công đoàn người lao động.

Tại hội nghị lãnh đạo công đoàn viên chức và lãnh đạo tỉnh đã nhận được 22 ý kiến, kiến nghị về một số vấn đề liên quan đến cơ chế chính sách về trọng dụng và giử chân nguồn nhân lực chất lượng cao, giải quyết chế độ cho công đoàn viên người lao động bị F0, Một số ý kiến băn khoăn với mức lương cơ sở còn quá thấp; có tình trạng cán bộ cấp xã đưa đi đào tạo nhưng không được sử dụng, kể cả lực lượng cán bộ đoàn thanh niên khi hết tuổi công tác theo quy định khó sắp xếp, bố trí công việc mới.

Một số ý kiến đề nghị giải quyết chính sách cho cán bộ học sau đại học; giải quyết việc làm cho sinh viên mới tốt nghiệp; công nhân mong muốn được học nghề; đề nghị xây dựng nhà trẻ, nhà ở cho công nhân và người lao động gần các khu công nghiệp để tiện cho công nhân làm việc đồng thời đề nghị lãnh đạo tỉnh và lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách cho công nhân và người lao động tại các khu công nghiệp để công nhân, người lao động và doanh nghiệp đoàn kết hơn trong sản xuất và các vấn đề khác có liên quan.

Trả lời các ý kiến của cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn, công nhân và người lao động. Đại diện Liên đoàn lao động và lãnh đạo tỉnh đã trả lời thỏa đáng các ý kiến của cán bộ công chức, viên chức, công nhân và người lao động. Đồng thời hứa sẽ kiểm tra, rà soát lại các cơ chế, chính sách và tiếp thu các kiến nghị, đề xuất, hiến kế của cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với điều kiện chung của toàn tỉnh.

Phát biểu kết luận Hội nghị, ông Nghiêm Xuân Thành yêu cầu tổ giúp việc tổng hợp đầy đủ các ý kiến góp ý trước và trong buổi tiếp xúc, đối thoại này, cùng ý kiến giải đáp từ các đơn vị liên quan để báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy thông qua, cho chủ trương, định hướng chỉ đạo và giám sát việc giải quyết khó khăn, vướng mắc của công chức, viên chức, công đoàn viên và người lao động trong thời gian tới.

Tăng Văn Cương - Khoa Xây dựng Đảng


Đang online: 5
Hôm nay: 282
Đã truy cập: 557832
Bạn chưa có đủ quyền truy nhập portlet này.